特別養護老人ホーム すぎの木

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社会福祉法人木犀会が運営する、特別養護老人ホームすぎの木、ショートステイサービスすぎの木、デイサービスすぎの木および介護付き有料老人ホームゆずりはでは、国等の制度を活用して介護職員等の処遇改善を以下のとおり実施しています。働く職員の処遇を改善し、より充実・安定した介護サービスの提供に努めます。財源には、介護サービス費用に加算されたりしていますので、皆様のご理解とご協力をお願いいたします。

【導入している制度】
・介護職員処遇改善加算
・介護職員等特定処遇改善加算（令和4年度から）
・介護職員処遇改善支援補助金（令和4年2月から）
　　令和4年10月からは「介護職員等ベースアップ等支援加算」に名称変更予定
【処遇改善の概要】
・上記の加算・補助金額以上の職員給与、手当、賞与等を改善
・職員のキャリアパス（職業経歴上の道筋）
　　職位・職責・職務内容に応じた任用・賃金
職員の資質向上のための研修計画と実施
資格・経験等に応じて昇給する仕組み
・職場環境の改善
　　理念の明確化、幅広い採用、資格取得支援、育児・介護休暇制度、介護機器導入、
事情に応じた勤務シフト、健康診断・ストレスチェック、ICT活用、各種職場会議